기술 차이 이유

기술

기술 차이
생산성과 급여에서 차이가 나는 많은 이유 중 일부는 다른 사람들보다 더 많은 기술 가지고 있기 때문입니다.
엔지니어가 메신저보다 더 많은 돈을 벌거나 경험이 많은 배송 직원이 경험이 없는
배송 직원보다 더 많은 급여를 받는 경향이 있다는 사실에 아무도 놀라지 않습니다.

근로자를 단순히 노동력을 공급하는 사람으로 생각할 수 있지만
대부분의 사람들이 제공하는 것은 육체 노동에 참여하는 능력뿐만 아니라 업무에 정신적 능력을 적용하는 능력입니다. 대부분의 현대 경제에서 “강한 허리와 약한 정신”이 많은 직업에 충분했던 시대는 오래 전의 일입니다.
이것이 명백해 보일 수 있지만, 그 의미가 똑같이 분명하지도 않고 항상 널리 이해되지도 않습니다.

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체력과 체력이 주요 업무 요건이었던 시대와 장소에서 생산성과
급여는 청년기의 전성기에 도달하는 경향이 있었고 중년 노동자는 급여가 적거나 덜 자주 고용되거나
둘 다에 도달했습니다. 체력에 대한 프리미엄 역시 여성 노동자보다 남성 노동자에게 유리했다.

과거 중국과 같이 생계의 가장자리에 가까이 사는 극도로 가난한 일부 국가에서는 육체 노동을 수행하는 데 성별 차이가 있어서 가장 가난한 사람들이 여아를 죽이는 일이 드문 일이 아니었습니다.

어머니는 가족을 위해 필요했지만 원시 도구만 있는 작은 땅에서 힘든 농장 노동을 하는 여성의 추가 생산성은 그녀를 생존시키기에 충분한 식량을 생산하지 못할 수 있으며 다른 사람들이 생산한 식량에 대한 그녀의 고갈은 따라서 생존을 위협할 것입니다. 영양실조와 굶주림으로 인한 죽음이 항상 위험했던 시기에 온 가족의 생명을 앗아갔습니다. 경제 발전의 많은 이점 중 하나는 그러한 필사적이고 잔인한 선택을 불필요하게 만드는 것입니다.

체력과 관련된 기술 경험의 중요성이 높아지면서

나이에 비해 청소년의 상대적 생산성, 남성에 비해 여성의 상대적 생산성이 변화했습니다. 산업 사회에서 기계의 힘이 인간의 힘을 대체하고 기술 하이테크 경제에서 중요해짐에 따라 최근에는 특히 그렇습니다.

비교적 짧은 시간 안에도 대부분의 사람들이 최대 소득을 받는 연령이 위쪽으로 이동했습니다. 1951년에 대부분의 미국인은 35세에서 44세 사이에 최고 소득에 도달했으며 그 연령대의 사람들은 20대 초반의 근로자보다 60% 더 많은 소득을 올렸습니다.

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그러나 1973년까지 35세에서 44세 사이의 사람들은 젊은 노동자들보다 두 배 이상을 벌었습니다. 20년 후, 최고 소득 계층은 45세에서 54세 사이의 사람들로 옮겨갔고, 그 계층에 있는 사람들은 20대 초반 노동자가 버는 것보다 3배 이상을 벌었습니다.